| Главная | О компании | Юридические услуги | Оценочные услуги | Бухгалтерские услуги | Контакты |

Разрешения на работу федеральной миграционной службы (ФМС)

spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceВ соответствии с законодательством Российской Федерации организации, предоставляющие работу иностранцам из дальнего зарубежья (страны с визовым въездом), обязаны получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. А также, иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличии разрешения на работу, выданного Федеральной Миграционной службой (ФМС).
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceПолучение разрешения на работу в Москве сопряжено с рядом трудностей. Миграционное законодательство имеет свою специфику, а процедура получения разрешения на работу зачастую бывает сложной и продолжительной.  Для этого своевременно необходимо оформить довольно большой перечень документов.
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceВ 2009 году в перечень организаций регулирующих иностранную рабочую силу в Москве добавилось МинЗдравСоцРазвитие. Теперь работодателю необходимо получить квоты на иностранную рабочую силу.
Порядок получения квоты:
  1. Подача Сведений в Центр Занятости населения о потребности в иностранной рабочей силе Вашего Административного округа.
  2. Заполнение Заявки на квоту на сайте МинЗдравСоцРазвития.
  3. Подача сформированной заявки на квоту в Московский Центр Трудового Обмена.

spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceДалее необходимо получить разрешение на право привлечение и использование иностранной рабочей силы для организации работодателя.
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceТолько после этого можно подавать заявление на работу иностранному гражданину.
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceПрием сотрудника, не имеющего разрешения на работу, влечет административная ответственность (в виде штрафа), как для иностранного работника, так и для работодателя. Оформление разрешения на работу в Федеральной Миграционной службе позволят Вам в полной мере использовать законодательство РФ о труде в отношении иностранных сотрудников (в том числе и относительно материальной ответственности сторон).
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceСотрудники ООО «Лигалас» уже 8 лет успешно помогают легализоваться в России иностранным гражданам, получить разрешительные документы для работы специалистов из других стран для российских и иностранных компаний.
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceЮристы фирмы «Лигалас», специализирующиеся в данной области помогут правильно и в наиболее краткие сроки оформить разрешение на работу в Москве, подготовят все необходимые заявления, запросы, ходатайства в государственные ведомства по вопросам трудовой миграции,
spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceПривлечение иностранной рабочей силы очень популярно в России, особенно среди иностранных компаний, имеющих филиалы или представительства в Москве. spacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespacespaceФирма «Лигалас» является надежным помощником при трудоустройстве иностранных граждан и рада предложить Вам свои услуги.